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「売上ゼロからのスタート、年商5億円の軌跡」」ダイジェスト講演録の主な内容
- 社員が一生懸命働く環境をプロデュースする小林社長の紹介
- 一芸に秀でた人材が育つ会社紹介
- 質疑応答（1）地域内における施行件数のシェアをライバル会社との比較で教えてください
- 質疑応答（2）葬祭ショールルームの大きさと費用、狙いを教えてください
- 質疑応答（3）商圏設定は自社から距離は、どのくらいですか？根拠は何ですか？
- 質疑応答（4）3万円の共済加入者と一般非会員の違いは何ですか？
- 一日130人以上が参加する内覧会（最先端の家族葬ホールの紹介）
- 販促イベントスケジュール＜のぼり、看板、チラシはこのタイミングで仕掛ける＞
- 質疑応答（5）返礼品同封チラシは、クレームになったことはありませんか？
- 質疑応答（6）看板設置場所のポイントはどこですか？
- 質疑応答（7）バス広告は、有効ですか？
- 質疑応答（8）1年間の販促費用は、どれぐらいかけていますか？
- 優秀なスタッフの育成方法＜明確な目標設定を持たせ、意欲的に働く環境＞
- 従業員_給料自己申告制のすべてを公開
- どのようにリピーターを増やしているのか
- リピーター率30％以上の理由は、ここにある3つの独自サービス
- 質疑応答（9）今までに売掛金の回収不可能な案件は、ありましたか？
- 質疑応答（10）オリジナル会葬礼状の作成時間はどれぐらいですか？
- 質疑応答（11）身についたものを削ぎ落とす・・具体的にどういうことですか？
- 社長に勤めるナンバー２ 辻井部長の紹介
- ナンバー２として成果を作るために心がけているたった一つのこと
- 質疑応答(12) 社長はなぜ辻井さんを部長にしようとしたのですか？
- 質疑応答(13) 年収1000万の目標にはあと何ができれば達成できますか？
- 質疑応答(14) 鬼軍曹としてのスタッフへの気構えと考え方を教えて下さい。
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